In diesem Sommer durften wir ein ganz besonderes Mitarbeiter-Jubiläum feiern: Unsere Personalleiterin Ina Wrona ist inzwischen seit 25 Jahren bei tci beschäftigt! In einem Interview gibt sie uns einige Einblicke rund um ihre Karriere und die Arbeitswelt von tci.
Interview mit Personalleiterin Ina Wrona
Karriere und Entwicklung
Seit wann genau arbeitest Du bei tci? Und wie kam es dazu?
Ich habe am 01.06.1998 bei tci angefangen – mit einer zweigeteilte Stelle für Buchhaltung und Sekretariat.
Der Job bei tci passte ganz gut in meinen Tagesablauf. Ich war damals auf der Suche nach einer Halbtagsstelle, weil ich noch drei Stunden täglich im Handwerksbetrieb meiner Eltern mitgearbeitet habe. Dadurch hatte ich schon die Möglichkeit, erste Erfahrungen mit Computern zu sammeln, was zu dieser Zeit nicht selbstverständlich war.
Am Anfang teilte ich mir den Arbeitsplatz mit einer Kollegin aus dem Versand und habe ihr auch bei ihren Aufgaben geholfen. Somit war ich selbst in jedem Bereich tätig, für den ich heute als Teamleiterin zuständig bin – Buchhaltung, Sekretariat und Versand.
Abgesehen von der Teamleitung bist Du als Personalleiterin auch für die Ausbildung unserer Azubis verantwortlich. Wie kam es dazu?
In 2003 hat tci zum ersten Mal ausgebildet – und zwar eine Kollegin, die heute noch bzw. wieder bei tci arbeitet. Auch wenn damals schon jemand mit Ausbilderschein im Unternehmen tätig war, war es mir wichtig, selbst den Ausbilderschein zu erlangen. Mir liegt die Ausbildung junger Menschen sehr am Herzen und deswegen möchte ich sie so gut es geht bei ihrem Karrierestart unterstützen.
Ina Wrona, Personalleiterin bei der tci GmbH, Bild: tci GmbH
Wo wir gerade über berufliche Entwicklungen reden: Hast du abgesehen vom Ausbilderschein noch andere Weiterbildungsmöglichkeiten genutzt?
Ja, ich habe zahlreiche Fort- und Weiterbildungen gemacht. Um ein Beispiel zu nennen: Ich bin seit einiger Zeit Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Personal vom RKW Hessen. Sechs Mal im Jahr kommen die Personaler aus verschiedenen Firmen zusammen, tauschen sich aus, nehmen an Vorträgen teil und arbeiten auch ganz praktisch an Projekten. Dieses Jahr haben wir zum Beispiel ein Recruiting-Video gedreht, was dann auf unserem YouTube-Kanal veröffentlicht wurde. Das war schon eine kleine Herausforderung! Aber genau das ist das Tolle, man entwickelt sich immer weiter!
Einblicke in die Arbeitswelt von tci - Veränderungen und Modernisierung
Was hat sich neben Deiner persönlichen Entwicklung während Deiner Zeit hier noch geändert? Was hast Du bei tci alles erlebt?
Jede Menge! Als ich bei tci zu arbeiten begann, waren wir gerade Mal zwanzig Mitarbeiter. Die Mitarbeiterzahl hat sich inzwischen verdreifacht.
Mir fallen einige Dinge aus dem Büroalltag ein, die moderner geworden sind. Als ich bei tci anfing, waren wir noch weit von der heutigen Digitalisierung entfernt. Ich muss vor allem an die unzähligen Gesprächsnotizen denken, die wir damals handschriftlich verfasst haben. Wir haben damals keine E-Mails geschrieben, sondern eben Block und Stift verwendet. Mit den Gesprächsprotokollen hätte man locker eine ganze Wand tapezieren können. Das kann man sich heute kaum noch vorstellen.
Von händischen Notizen zum digitalen Büroalltag, Bild: tci GmbH
Räumlich gesehen hat sich auch einiges geändert. Ich habe einige Umzüge innerhalb des Gebäudekomplexes miterlebt. Angefangen habe ich damals im vierten Stock – zu der Zeit lagen die einzelnen Arbeitsbereiche platzmäßig recht weit auseinander. Mittlerweile grenzen alle Abteilungen aneinander an und die Zeit, die wir damals durch lange Wege innerhalb der Firma benötigt haben, können wir viel effektiver nutzen. Es ist schön zu sehen, dass so viel Wert auf Arbeitsplatzmodernisierung und stetige Verbesserung gelegt wird!
Ansonsten denke ich noch an viele tolle Team-Events und Betriebsfeiern, die ich miterleben durfte. Es gab die unterschiedlichsten Aktivitäten: Brennball, Kanu fahren auf der Lahn, Lasertag, Minigolf und vieles mehr. Eine tolle Weihnachtsfeier war zum Beispiel auf dem Schiffenberg. Und wer war natürlich Mal wieder der Erste am Buffet? Unser Entwicklungsingenieur Ciprian-Nicu Luculescu! Das ist über die Jahre zum Running Gag geworden.
tci bei verschiedenen Team-Events, Bild: tci GmbH
Gründe für die lange Betriebszugehörigkeit bei tci
Ich vermute, wir können es schon zwischen den Zeilen herauslesen: Warum bist Du der Firma so lange treu geblieben?
Zum einen liegt das an den vielfältigen und herausfordernden Aufgaben.
Zum anderen ist der wertschätzende Zusammenhalt im Kollegium wirklich etwas ganz besonderes. Ich habe hier weit mehr als die ‚normalen‘ Freundschaften zwischen Kollegen erlebt. Einige davon halten ein Leben lang. Erst letzte Woche habe ich mich mit meiner allerersten Kollegin getroffen. Wir sind selbst nach 25 Jahren immer noch gut befreundet. Durch die tollen Menschen hier macht das Arbeiten einfach Spaß.
tci sagt Danke
Das ist schön zu hören! Dann noch eine letzte Frage: Was sind Deine Wünsche für die Zukunft?
Ich wünsche mir weiterhin ein freundschaftliches Verhältnis zur Geschäftsleitung und den Kollegen und Kolleginnen. Und das Allerwichtigste ist natürlich, gesund zu bleiben!
Vielen Dank, Ina, für Deine Einblicke! Und im Namen von tci: Schön, dass Du schon seit so langer Zeit zum Team gehörst - Danke für Deine langjährige Treue und Deinen Einsatz!
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